Comments on Un Blog de Variedades: Casi el 70% rechaza los paros docentes

Seis años de facultad, médicos, con especialidad i...

2008-03-23T11:54:00.000-03:00

Seis años de facultad, médicos, con especialidad incluida, diez o nueve depende la rama. Sueldo básico en el estado y con alguna prepaga a la que llegan por un conocido: 4000 pesos. trabajando en cuatro lugares incluidos también el día sabado.

Empleado Maestranza, seundario terminado en la nocturna, no continua carrera alguna. Cuatro hijos promedio. Separado y con dos hijos màs del otro matrimonio. Entre 1500 y 2000 mil pesos. Suscripto a la news Moyano's trabaja seis horas por día, sin sabados ni domingos, le pagan plus por traajo insalubre. Pasan en navidad para pedir la colecta. Y cuando quieren hacen paro, por son "camioneros o transportistas y les pagan mal".

Trabajador de la educación, cuatro años profesorado, seis incluido cbc si fue la facultad, Sueldo BÁSICO no existe nunca, porque nunca lo estabilizan. Nadie te considera un profesional, si haces paro, sos un garca que no queres enseñar, si no haces paro no estàs comprometido con la causa docente. Nunca mas de 2500 y eso si llegas a eso. Ya sé hay puntos que rompen está regla pero no sé si a esos se les puede llamar docentes.

En fin, cuál es la alternativa que nos dará una verdadera justicia social. Kristina? el aliado Cobos? o vos? quienes somos y hacía donde vamos? parece que los argentinos vivimos inmersos en una voragine antropológica. Y todavía no encontramos respuestas que otros pueblos ya respondieron al menos con respuestas prefabricadas.

"Que van a decir de los que pensamos distinto ahora que no existe el comunismo"

Exitos para todos.

Victor de Marmol...

Lo que usted escribio,es muy parecido a lo que sie...

2008-03-11T19:59:00.000-02:00

Lo que usted escribio,es muy parecido a lo que siento personalmente .El Estado, debe garantizar el sistema educativo,pero si mantiene las condiciones que usted describe, no tan ingenuamente ,el Estado se garantiza continuidad en el poder(para seguir jodiendo a los que menos tienen,pero a veces ,los que menos tienen,no son los pobres,sino los que menos tienen son nuestros gobernantes ,a mi humilde entender, no tienen criterio para dirigir a las masas)
Para mí, la educación es un tema fundamental ,pienso ,que lo es, hasta para sanear este sistema social un poco contaminado.
Sé que es utópico,pero por las aulas de todo el país pasan- pasaron los ciudadanos ,que ocupan y ocuparán los distintos puestos de trabajo,según la injusta distribución de los mismos y la dominación qué se genere sobre ellos,nosotros y nos-otros y los demás conocidos y no conocidos.A caso ese juez que se vende al mejor postor y que debería defender a capa y espada la "justicia para todo ciudadano" fue alumno del sistema estatal o de la empresa privada.Difícil pregunta,a mí hace pensar ,será acaso que el Estado , el primer enemigo del Estado?.Tambien es muy cierto que todo no es tan tajante,hay como usted mencionó bueno y malo de ambos lados,pero debería el Estado defender las Instituciones que lo representa o sus patas,que lo sostiene,si no quiere rengear( o cogernos mal)
Yo

Solamente voy a escribir unas pocas líneas, ya que...

2008-03-11T05:27:00.000-02:00

Solamente voy a escribir unas pocas líneas, ya que es tardísimo y tengo mucho sueño.

Coincido con lo que escribiste. Es más, me pareció de las mejores entradas de tu blog.

Considero que es necesario defender, en todo momento, el derecho a la huelga. Y también considero que los docentes tienen condiciones suficientes como para parar.

Además de todas las cuestiones que bien detallas, el sueldo básico, que en especial en algunas provincias es, definitivamente, una cargada, ya alcanza y sobra para parar. Pero parecería, o mejor dicho, intentan hacer parecer, que un docente no es un trabajador (se opone al trabajador manual con el supuestamente "intelectual"), y que, no siendo tal, no tiene derecho a reivindicaciones salariales (¿cómo pedir un aumento, cuando se trata de algo tan sagrado como la educación?).

También tiene mucho peso lo que señalas muy bien cuando decis que "El argumento de que dado que todo el "mercado laboral" está precarizado, es inestable, etc., el docente no tiene que patalear, es errado, cuando no perverso, porque supone algo así como que ya que casi todos tienen sarna, el que no la tiene debe dejar de resistirse y contagiarse urgentemente."

Recuerdo cuando, hace algunos meses, los trabajadores del subte pararon por mejoras salariales. Un periodista le pregunta a uno de los delegados cómo es que, ganando ya más de 2000 pesos (o algo así, no recuerdo el número exacto), podía exigir un aumento salarial, como si el trabajador del subte, y no el capitalista, fuese el culpable de los sueldos miserables, y como si justamente, que el trabajador de subte gane más que el sueldo "normal" (para el mercado) no se deba a la organización independiente de los trabajadores, (contraria a las burocracias), a las luchas, a los paros, etc., que es lo que combaten esos mismos periodistas (que, oh casualidad, nunca se preguntan, a la hora de hacer esas preguntas, cuanto cuesta una canasta básica).

Que existan personas que, conciente o inconcientemente, se opongan al paro; que las distintas direcciones burocráticas hagan todo lo posible para desviar la atención y, si eso no es posible, directamente intentar levantar los paros; que los medios, los políticos, los periodistas, etc., constantemente batallen contra cualquier tipo de reivindicación (con los debidos métodos) de los trabajadores que "exceda" el marco "institucional" (o sea, que se torne colectiva y no individual, que vaya contra los gremios "oficiales", etc.,); todo eso no modifica en nada el derecho a la huelga.

Claro que, como decis vos al final de tu escrito, es necesario un debate profundo de estos temas. Y una de las primeras preguntas que surge es la misma que te planteas: para qué seguir votando a los mismos de siempre. Pero, agrego, para no votar a los mismos de siempre, resulta necesario que exista una alternativa, y para que sea realmente una alternativa a los mismos de siempre, debe ser propia de los trabajadores. Eso, al menos, para empezar, y aunque suene un poco "repetitivo".

Saludos Esteban

Matías